培訓“組合拳”，助力企業“破圈出道”
國際形勢迅速變化，市場規模不斷擴張，跨界對壘同臺競技，受上述種種因素的影響，企業培訓賽道升級，正成為當下企業降本增效的新選擇。
1、打破“舒適圈”，對話新生代
隨著新生代消費群體的崛起，年輕化儼然成了當下的營銷熱詞，年輕圈層也成為了各大品牌競相角逐的掘金圣地。流于表面的形式與噱頭，不足以打動Z世代的年輕人，深入洞察、深耕挖掘，才能與之有效溝通與對話。
順輝瓷磚·巖板敏銳捕捉新生代喜歡社交、追求品質的特點，從抖音平臺入手，設立“同城引流·線上突圍”為主題的抖音獲客特訓營，以「同城人設」作為定位，從平臺機制、人設打造、內容策劃、案例拆解、直播運營等多維度精準狙擊，助力經銷商實現高效交易與流量爆發。
美陶瓷磚立足于趨勢，推進“同城引流 搶占新賽道”戰略性重點項目，理論加持+落地幫扶結合，并利用抖音營銷平臺工具，通過同城引流 IP 營銷系統賦能終端，形成線上線下一體化經營的新零售模式，與全國經銷商伙伴一起贏戰市場。
2、打通“養成路”，聚集新人才
緊扣核心業務需求的精準培訓，不僅顯著提升銷售團隊的工作技能和綜合素質，助力企業在激烈的市場競爭中突圍而出，還能夠更好地傳達企業的戰略方針，推動其以更系統的運作模式去搶占市場及贏得用戶的持續選擇。
百特陶瓷持續推進區域精英特訓，從品牌發展史、生產研發實力、服務體系等全方位解析百特作為大國品牌的全新品牌戰略發展模式。同時對“產品創新&品牌升級”“新渠道深挖”“銷售技巧提升”“線上線下銷售案例分享”“同城流量賦能”“行業直播剖析”等方面展開深入講解和探討，賦能終端門店業績增長。
王者瓷磚舉行區域渠道培訓會，通過內部優秀骨干講解+終端門店代表分享等方式，專業化、系統化地提升銷售團隊的整體素質，幫助其以更好的面貌、更細節的渠道維護，共推終端門店的新增長力量。
順輝天成巖板終端營銷培訓在全國多個區域陸續開展，課程主要涵蓋【順輝天成巖板品牌/產品推介】和【終端門店銷售話術】以及【100%順心交付服務】等知識板塊，為促進終端提升服務水平和成交能力帶來專業且實效的指導。
3、打亮“聚光燈”，邁入新時代
從單向度到多維度、從單一化到多元化的定制培訓項目，是順成陶瓷集團圍繞“人才強企”戰略做出的創新探索，以示范引領、帶動輻射為使命，打造善謀略、敢擔當、勇拼搏的高素質人才。
下一步，順成陶瓷集團將深度凝聚品牌、產品、營銷三方面資源，優化戰略性人才開發，構建多層次精英培訓，聚焦系統性終端賦能，打造人才高地，為未來發展聚集力量。
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